 行业最近流行一句话，上市的芯片设计公司在建测试产线，没有上市芯片设计公司也要建测试产线。芯片公司自建芯片测试产线，不仅催生繁荣ATE市场，也造成了芯片测试人才需求的紧张。作为芯片初创公司，身在其中，深受其害。在当下市场上，要招聘一个合适的芯片测试人才太难了。 合作方的芯片测试人才不断跳槽，芯片测试人才的薪水不断水涨船高。听闻有射频前端上市公司建立测试产线，以70万以上的年薪挖有经验的芯片测试人才。 有钱真好，但是高薪挖人，非理性抬高行业运营成本，加上竞争过度，在利润微薄甚至亏损的当下，这样的状况可以持续吗？ 没有远虑，必有近忧。没有利润支撑的高成本运营是不可能长久的，终会回归常态。 缺什么人才，就培养什么人才。国产芯片行业一直处在蓬勃发展的历史进程中，芯片测试培训也一直伴随这个过程，从2012年开始，上海顶策科技有限公司已经举办十六期芯片测试培训班。培训课程安排在周六，一共8天，限额10人。不求数量，只求质量。  这是我创业以来第一次付费参加培训课程，对我来说，时间紧张，精力不够，但面对招聘芯片量产测试工程师这个难题，我不得不下决心参加芯片测试培训。先以身试之，然后再派选公司员工过来培训。有了成熟的培训机制，就不怕同行恶性挖角。 芯片测试培训课程内容还是很不错的，从理论到实践，从量产测试到可靠性测试，迎合和响应了现在芯片设计企业的需求。 培训课程以项目测试开发实战为主，穿插测试理论进行，从最基础的半导体产业链基础知识，测试专业名词解释，测试基本概念，测试原理，测试技术讲起，到具体的测试项目开发，包括实验室芯片参数的bench测试，量产测试方案制定，ATE选择，测试原理图、PCB（loadboard）设计制作，测试程序（test program）开发，测试调试（debug），程序验证，数据分析等，再加上经验技巧的传授等等，全流程、全方位的系统化芯片测试培训。 10年芯片测试培训经验，10年以上经验的芯片测试培训讲师，以理论结合实验的培训方式， 以他们积累了10多年的技术和经验，以最短的时间和最好的方式，把芯片测试知识和技术传授给来接受培训的人。 而对于芯片设计公司来说，测试至关重要，不亚于电路设计本身。从行业收集了芯片测试面临的困难及未来需求： 1、终端客户对测试需求提出更高的标准 2、芯片测试项目增多，费用也更贵 3、新材料和新封装存在诸多不可控性 4、对可靠性和一致性越来越重视 5、国产设备自给率低，成本变得高昂 所以，随着芯片制程持续演进和工艺日趋复杂化，制造过程中的参数控制和缺陷检测等要求越来越高。芯片设计也趋向于多样化和定制化，对应的测试方案以及对测试的人才和经验要求都在提升，基于这种情况，芯片设计公司自建测试产线，一方面加强公司产品质量管控和市场响应能力，另一方面可以减少供应链管理和交期的不确定性，以及降低成本。 但是，自建芯片测试产线毕竟是重资产投入，芯片设计公司不仅要有足够的资金投入，而且要确保自家有足够的生意可以填充产能。对于上市公司来说，是可以满足前面两点的，比如在自建芯片测试产线的公司有韦尔股份、集创北方、恩智浦、艾为电子、圣邦微电子、富满电子和捷捷微电。对于未上市和初创的芯片设计公司来说，很难满足前面两点，去自建芯片测试产线反而成为一种不好的选择。 那为什么还是有一些未上市和初创的芯片设计公司要去自建测试产线呢，原因有三： 1、之前做芯片融资太容易，觉得钱好拿 2、很多当地政策迎合自建产线，鼓励重资产投入 3、增加芯片设计公司资产，有助于提升估值和融资 自建芯片测试产线到底是不是一个好的选择，行业各方各有说法。站在封测厂的角度，不看好这种模式，至少不会在封装产能和价格上去支持有芯片测试产线的公司。 可以看出，未来几年，芯片测试人才和芯片测试设备将成为最大的受益者。 上海顶策科技有限公司（Top-ictest）简介： 是一家致力于帮助芯片设计公司提升产品质量的高科技公司，目前已经拥有多项可靠性测试相关专利技术，公司于2021年取得国家级高新技术企业，其核心团队在芯片测试行业有着20年以上的技术积累，在可靠性测试整体解决方案上，有着异于他人的强大优势。目前顶策科技推出的智能在线监控动态老化设备，可以轻松实现芯片老化测试的整体监控和单颗监控，完美解决老化过程中的一系列问题，深得业内人士好评。 |
