团队开发文化,那是华为中央硬件部的老大最自鸣得意的管理方法。团队开发文化,在多人协作的开发项目中还是非常有效的管理方法。 个人觉得白板讲解是团队开发文化中最精华的内...
人的一生给别人借过时实际是在给自己修路,厚道的人,你的人生路总是很宽很长 台北有一位建筑商,年轻时就以精明著称于业内。那时的他,虽然颇具商业头脑,做事也成熟干练,但...
前些日子转了个微博,讲到 2013 年全球半导体制造设备前十名企业的营收变化,发现老牌的集成电路测试设备供应商爱德万和泰瑞达都出现大幅度下滑,分别达到 -40.6% 和 -10.4% 。集成电...
从 30 岁到 35 岁:为你的生命多积累一些厚度 你所有不曾料想过的问题,都会随着时间的推移而与你不期而遇;你所有曾经潇洒的随遇而安,同样也会随时间流逝而让你承担那些似乎命...
关于CP和FT的测试,我本来以为这个话题已经是业界常识,不需要专门再谈了.不过前几天和一个设计公司的主管交流了一下,发现其实很多非测试专业的从业人员对这两个概念其实了解并不...
作为一个集成电路的测试工程师到底应该掌握哪些技能,或者说怎样才能成为一个合格的测试工程师其实,这类话题通常是没有标准答案的.不仅仅每个人的具体情况都不一样,更重要的是每...
这次突然有了新的念头,想换换口味,和大家讨论一个和技术不相关的话题一家设计公司当需要招揽测试工程师的时候,应该怎样做才能找到合适的人选 当然在讨论这个话题之前,我是有必...
多年前的一个偶然机缘,让我进入IC测试这个领域,一晃就是十年多了.这么多年下来,我发现一个不算有趣的的现象,国内的设计公司大多数都没有一个像样的专业测试团队,或者就根本没有...
我有个有趣的观察,外企公司多的是25-35岁的白领,40岁以上的员工很少,二三十岁的外企员工是意气风发的,但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人...
这个社会是很残酷的,尤其是对于那些刚刚步入社会的80后而言。当很多人都在抱怨这个社会竞争 压力太大、没有自己的追求,并因此而丧失斗志的时候,一个年薪15W的80后小本却发出...