3年以上工作经验的测试工程师的中长期规划

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中长期规划---螺旋式上升方式修改完善职业之路<br/><br/>一、中长期职业发展的自我准备<br/>1、心态上随时做好准备　机会是给有准备的人的------“有准备”是你在做准备的过程中让“别人”认为你“有准备”！别人是包括你现在的老板和别的老板，以及你身边的人！他们对你的赏识程度决定了你的机会<br/>2、专注于自己的优势&nbsp;&nbsp;70%专注与长处，25%专注于学新事物，5%专注于避免短处<br/>3、不断修正自己的技术方向，扩大自己的知识与能力的金字塔&nbsp;&nbsp;增强自己的核心竞争力,但尽量别改变太多太快（今天做手机、明天做电视、后天做空调，这样很乱的，大大不利）<br/>4、积极争取机会　柳传志说，杨元庆就是“哭着喊着要进步”，实际上，就是争取自己的机会；当然，这种强烈的进步欲望，也是领导看重的地方。每一步都走在前面，积累多了，你就有了比其他人更多的机会了。要积极争取如下机会：<br/>&nbsp;&nbsp;　a、做新项目的机会　　<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;b、到新部门的机会　　<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;c、带新人的机会　如果公司不安排带，那就自己主动去帮助新人，做半个师傅。<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;d、管理项目的机会　　<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;e、管理团队的机会（卡位非常非常重要）　<br/>5、做多揽活干的傻子&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;与工作相关的事情，没人做就主动去做；别人没干好就主动帮他们干好&nbsp;&nbsp;要乐意去干工作职责范围以外的事情<br/>6、使自己变得不可替代&nbsp;&nbsp;最重要的就是，别人做到的你要做得更加好，别人做不到的你就要做到，要不断超越老板的期望！才能赢得老板或者别的老板的信任，才能得到更多的机会与回报！<br/>6、&nbsp;关注技术、公司及相关行业的发展，达到对技术、技术发展趋势、团队管理、行业情况与发展趋势等能吹能侃的地步<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br/>二、中长期规划时间表（想升官的想发大财的朋友）：<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;0－2年内　　多干蓝领的工作，多学习多积累技术经验<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;2－４年内　　多看技术发展趋势方面文章，多交与本职岗位相关的朋友<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;４－６年内　　多看技术发展趋势与行业发展趋势文章，多交与本部门业务相关的朋友<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;６年以后　　　多看管理书籍，多了解行业发展趋势，多交与本行业相关的朋友<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;8年后--&nbsp;&nbsp;&nbsp;　&nbsp;多与产业链的朋友及资本相关的朋友交流<br/><br/>如果不想操心太多，就想走技术专家路线的朋友，请把0-6年的3个阶段继续延续下去。<br/><br/>三、需要纠正的几个观念：<br/>1、不是每个工程师都适合做管理的&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;走技术路必然会和走管理路分开<br/>2、不是人人都可以做市场做销售的&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;性格、亲和力、知识结构等影响很大<br/>3、不是人人都可以做老板开公司的&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;小老板辛苦程度高，其实还不如高级白领滋润（特别是IC，最适合工程师打工的）<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br/>四、螺旋式上升方式修改完善职业之路&nbsp;&nbsp;&nbsp;大公司与小公司循环，职位与薪水自然跟着循环，职业生涯平台自然跟着上（当然能在公司内部上升自然最好）<br/>

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<p>都是金玉良言那，真是听君一席话，胜读十年书，假传万卷书，真传一句话啊</p>